Home | About us | Management | Our Services | Circulars | Human Resources | Contact | Türkçe

NEWS (Turkish)
2023 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret Tutarı Belirlendi

VERBİS'e Kayıt Süreleri Uzatılmıştır

Ar-Ge ve Yenilik Faaliyetleri Çerçevesinde Uzaktan Çalışma Kapsamı Uzatıldı

İzmir İli İçin “Form Ba-Bs” Bildirimlerinin Verilme Süresi, Elektronik Defterlerin Oluşturulma ...

Uzaktan Çalışma Kapsamının Uzatılması Hakkında Duyuru Yayınlandı

Kısa Çalışma Süresi Uzatıldı

Kıdem Tazminatı Tavanı Belirlendi (01.07.2020 - 31.12.2020)

Yevmiye Defteri Kapanış Tasdiki



CIRCULARS (Turkish)
2024/19 Sirküler/ Bağımsız Denetime Tabi Olma Kriterleri Değiştirildi

2024/18 Sirküler/ Kurumlar Vergisi Beyannamesi ve Kurum Geçici Vergi Beyannamesi Değişiklikleri

2024/17 Sirküler/ 166 Sıra No'lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri

2024/16 Sirküler/ TL Cinsinden Ödeme Zorunluluğu Uygulamasına Bazı İstisnalar Getirildi

2024/15 Sirküler/ Enflasyon Düzeltmesi Uygulaması Hakkında Yayımlanan VUK Sirküleri

2024/14 Sirküler/ 50 Seri No'lu KDV Genel Tebliği

2024/13 Sirküler/Sorumlu Sıfatıyla Verilen KDV Beyannamelerinin Verilme ve Ödeme Tarihi Uzatıldı

2024/12 Sirküler/Karar Defterlerinin Kapanış Tasdikleri



LINKS
HUMAN RESOURCES
Our Human Resources Policy

  • Hire employees who are well educated, open-minded, result-oriented, having teamwork spirit, and targeting continuous development.

  • Provide employees with career opportunities in line with their qualifications and performance levels.

  • Continuously provide training to help employees develop competencies and Professional skills.

  • Make maximum use of employees’ knowledge and experiences.

  • Implement a fair performance-based pay policy.

    Please send your CV to info@temelymm.com.tr.